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È in arrivo un’importante novità per i giovani calabresi coinvolti nel programma “Lavoro Giovani Calabria”: sarà l’INPS a occuparsi materialmente dell’erogazione delle indennità di tirocinio, per conto della Regione! L’obiettivo è favorire l'inserimento lavorativo degli under 35 attraverso percorsi formativi retribuiti e tal fine sono state già avviate le procedure amministrative per i primi pagamenti.

L’INPS e la Regione Calabria hanno siglato la convenzione operativa per l’erogazione delle indennità ai tirocinanti under 35 prevista dalla misura “Lavoro Giovani Calabria”. Lo rende noto l’Istituto con recente comunicato nel quale spiega che pagherà, per conto della Regione Calabria, l’indennità di tirocinio ai giovani under 35 anni che parteciperanno alla misura “Lavoro Giovani Calabria” per un importo complessivo di 7 milioni di euro.

La misura

L’intervento rientra nelle politiche regionali a sostegno dell’occupazione giovanile finanziato nell'ambito del PR Calabria FESR-FSE+ 2021-2027 per un importo complessivo di 7 milioni di euro. La misura è denominata “Lavoro Giovani Calabria” e finanzia tirocini extracurriculari con svolgimento presso soggetti ospitanti con sede in Calabria, puntando a creare un collegamento diretto tra formazione e mondo produttivo. L’obiettivo è offrire ai giovani un’esperienza concreta in azienda o in studio professionale, utile a rafforzare le competenze, migliorare l’occupabilità e favorire un possibile inserimento lavorativo al termine del percorso.

Novità, quindi, sul fronte delle politiche attive del lavoro in Calabria. L’INPS si occuperà del pagamento delle indennità destinate ai giovani under 35 che partecipano al programma regionale “Lavoro Giovani Calabria”, iniziativa promossa dalla Regione per favorire l’occupazione giovanile e contrastare la fuga dei talenti dal territorio. A definire le modalità operative è la suddetta convenzione sottoscritta tra INPS e Regione Calabria il 31 luglio 2026, mentre con recente messaggio l’INPS ha fornito le indicazioni per la gestione delle richieste e l’erogazione delle somme spettanti ai tirocinanti: sarà l’INPS a liquidare materialmente le indennità, dopo aver ricevuto dalla Regione gli elenchi dei beneficiari, i dati relativi ai periodi di attività e le risorse finanziarie necessarie.

Tirocini under 35: quanto spetta ai partecipanti

La misura prevede un’indennità di partecipazione pari a 650 euro lordi al mese, riconosciuta ai giovani che prendono parte ai tirocini extracurriculari finanziati attraverso il programma regionale. I percorsi prevedono un impegno di 30 ore settimanali e una durata di sei mesi.

La dotazione finanziaria complessiva dell'intervento ammonta a 7 milioni di euro, provenienti dal Programma regionale Calabria FESR-FSE+ 2021-2027. Di questi, 6 milioni e 250 mila euro sono destinati alle indennità dei tirocinanti, mentre 750 mila euro finanziano i servizi dei soggetti promotori. L'iniziativa punta a offrire ai giovani un'esperienza concreta all'interno di aziende e realtà produttive del territorio, permettendo loro di acquisire competenze professionali e migliorare le possibilità di ingresso nel mercato del lavoro.

Chi può beneficiare della misura

Il programma è rivolto ai giovani che non hanno ancora compiuto 35 anni e che risiedono in Calabria.

Tra i requisiti previsti figurano inoltre la condizione di disoccupazione o inoccupazione e la preventiva profilazione nell'ambito del programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori), nei cluster 1, 2 e 3.

I tirocini verranno attivati attraverso i Centri per l'Impiego e le Agenzie per il Lavoro accreditate e autorizzate dalla Regione Calabria, che svolgono il ruolo di soggetti promotori. Spetta proprio alla Regione, attraverso i soggetti attuatori, verificare il possesso dei requisiti, autorizzare i percorsi e individuare i beneficiari ammessi al finanziamento.

Come funzioneranno i pagamenti dell'INPS

La convenzione stabilisce una precisa suddivisione dei compiti tra i due enti.

La Regione Calabria mantiene la responsabilità della gestione della misura e dell'individuazione dei giovani aventi diritto. Successivamente trasmette all'INPS gli elenchi dei beneficiari, specificando gli importi da corrispondere, i periodi di tirocinio e tutte le informazioni necessarie. L'Istituto procede quindi all'erogazione delle somme, ma soltanto dopo aver ricevuto le risorse finanziarie trasferite dalla Regione.

È importante sottolineare che l'INPS non seleziona autonomamente i tirocinanti e non decide chi abbia diritto all'indennità: il suo compito è quello di gestire materialmente i pagamenti sulla base delle informazioni e dei fondi messi a disposizione dall'amministrazione regionale. La convenzione, sottoscritta il 31 luglio 2026, resterà valida fino al 31 dicembre 2027 e potrà essere rinnovata fino al 31 dicembre 2029.

Pagamenti, avviate le procedure amministrative

Un aggiornamento importante arriva anche dalla piattaforma regionale dedicata alla gestione dei tirocini. È stata infatti comunicata l'attivazione delle procedure amministrative per l'invio all'INPS dei tracciati necessari al pagamento delle indennità relative ai mesi di tirocinio e, quindi, saranno trasmesse per la liquidazione le istanze già sottoposte a verifica e formalmente riconosciute ammissibili, dopo i controlli sulla regolarità della documentazione.

Le somme potranno essere accreditate attraverso l'IBAN indicato dal beneficiario oppure mediante bonifico domiciliato. Nel caso in cui l'IBAN non venga validato dall'INPS, è previsto automaticamente il ricorso al bonifico domiciliato. I tempi effettivi di accredito dipenderanno dalle procedure di liquidazione dell'Istituto.

Un sostegno per l'occupazione giovanile in Calabria

L'affidamento dei pagamenti all'INPS rappresenta un passaggio operativo importante per il programma “Lavoro Giovani Calabria”. L'intervento mira a sostenere i giovani che vogliono costruire il proprio futuro professionale nella regione, offrendo un'opportunità di formazione direttamente nei luoghi di lavoro e un'indennità economica durante il percorso. La sfida, adesso, sarà rendere effettivi i pagamenti e garantire continuità all'iniziativa, affinché i tirocini possano trasformarsi in un'occasione concreta di crescita professionale e di maggiore occupabilità per tutte le nuove generazioni!