Secondo quanto disposto dal cit. D.Lgs. n. 276/2003, successivamente modificato dal decreto correttivo della Riforma Biagi,   D.Lgs. 6 ottobre 2004, n. 251, e dalla   Legge 14 maggio 2005, n. 80 (Legge competitività), le prestazioni occasionali di lavoro accessorio possono essere prestate dai seguenti soggetti:

• disoccupati da più di un anno,
• casalinghe, studenti, pensionati,
• disabili e soggetti in comunità di recupero,
• lavoratori extracomunitari con regolare permesso di soggiorno in Italia, nei 6 mesi successivi alla cessazione del rapporto di lavoro;

per lo svolgimento delle seguenti attività:

• piccoli lavori domestici a carattere straordinario, compresa l’assistenza domiciliare ai bambini e alle persone anziane, ammalate o con handicap;
• insegnamento privato supplementare;
• piccoli lavori di giardinaggio nonché di pulizia e manutenzione di edifici e monumenti;
• realizzazione di manifestazioni sociali, sportive, culturali o caritatevoli;
• collaborazione con enti pubblici e associazioni di volontariato per lo svolgimento di lavori di emergenza (es. per calamità o eventi naturali improvvisi) o di solidarietà;
• attività svolte nell’ambito dell’impresa familiare, limitatamente al settore del commercio, turismo e servizi.

Il lavoro accessorio può essere prestato dai soggetti sopraindicati anche a favore di più committenti e le prestazioni effettuate sono remunerate in misura non superiore a 5.000 euro nell’anno solare per singolo committente. Le imprese familiari possono avvalersi di tali prestazioni erogando compensi fino ad importo massimo di 10.000 euro nell’anno fiscale, fermo restando il tetto di 5.000 euro per il singolo lavoratore impiegato. I compensi sono esenti da prelievo fiscale e non incidono sullo stato di disoccupazione o inoccupazione del soggetto che presta lavoro accessorio. Non è più prevista la ricorrenza dell’ulteriore requisito della durata delle prestazioni, complessivamente non superiori a 30 giorni nell’anno solare. Per prestare lavoro accessorio i soggetti interessati devono dichiarare la propria disponibilità ai servizi provinciali per l’impiego, iscrivendosi in apposite liste tenute presso i medesimi servizi. Gli stessi riceveranno a proprie spese una tessera magnetica dalla quale risulterà il possesso dello status richiesto per poter prestare il lavoro accessorio.