INPS: superbonus e procedure di mobilità
L'INPS, con una nota del 29 maggio 2006 della Direzione Centrale delle Prestazioni, in risposta ad un quesito posto da una Direzione Regionale dell'Istituto, ha affermato che il cosiddetto superbonus, finalizzato a posticipare il pensionamento previsto dall'art. 1, comma 12, della legge 243/2004, non è precluso dall'avvio delle procedure di mobilità, atteso che l'art. 1 bis, comma 5, della legge n. 291/2004 impedisce la richiesta soltanto per coloro che sono soggetti a procedure di CIGS, limitatamente al periodo di godimento.

Parlamento: approvato il D.L. sulla proroga in materia di ammortizzatori sociali
E' stato approvato, in via definitiva, ed è in corso di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, il Decreto Legge n. 136/2006 con il quale, modificando la legge n. 266/2005, è stato prorogato al 31 dicembre 2007 la possibilità di concedere il trattamento di CIGS e mobilità in alcune ipotesi particolari.

ENPALS: riduzione delle somme a titolo di sanzioni civili connesse ad inadempienze contributive
L'ENPALS, con circolare n. 9 del 29 maggio 2006, illustra la nuova disciplina della riduzione delle sanzioni civili in materia di inadempienze contributive previste dall'articolo 116, commi 15 e 16, della Legge 23 dicembre 2000, n. 388.

Consiglio di Stato: vigili urbani e lavoro a turni
La V sezione del Consiglio di Stato con sentenza n. 3047 del 23 maggio 2006, interpretando il D.P.R. n. 268/1997 (artt. 13 e 17), ha affermato che all'agente municipale che presta servizio in turni e che, conseguentemente, può trovare differito il proprio riposo domenicale, non spetta alcuna maggiorazione oraria oltre all'indennità di turnazione. Non spetta, altresì, neanche il riconoscimento del danno biologico.

Governo: limiti all'esposizione dei lavoratori dagli agenti fisici (rumore)
Il Governo, con Decreto Legislativo n. 195 del 10 aprile 2006, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 124 del 30 maggio 2006, ha dato attuazione  alla Direttiva Comunitaria n. 2003/10/CE relativa all'esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagli agenti fisici (rumore). Tra le altre cose, vi è l'aggiornamento dei limiti di esposizione giornaliera ai rumori.