venerdì 2 maggio 2025   

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    da "CENTRO STUDI EPAS" del 13/06/2007

Dequalificazione, sospensione dell'attività lavorativa, illegittimità, onere probatorio

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Ove pur sussista una situazione di dequalificazione di mansioni, non può il lavoratore sospendere in tutto od in parte la propria attività lavorativa, se il datore di lavoro assolve a tutti gli altri propri obblighi (pagamento della retribuzione, copertura previdenziale e assicurativa, garanzia del posto di lavoro): una parte può rendersi inadempiente soltanto se è totalmente inadempiente l'altra parte, non quando vi sia contestazione e controversia solo su una delle obbligazioni a carico di una delle parti.
Spetta al lavoratore dimostrare l’inesattezza adempitivi del datore.
Per ulteriori informazioni consultare la sentenza 09.05.2007 n° 10547 della Cassazione civile , sez. lavoro.

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