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IL SOLE 24 ORE" del
20/01/2009
Corte Ue: al lavoratore in malattia spetta un indennizzo per le ferie non godute
Il lavoratore non perde il diritto alle ferie annuali retribuite che non ha potuto esercitare a causa della malattia. Al lavoratore, anzi, spetta un indennizzo per le ferie annuali retribuite non godute. Lo ha stabilito la Corte di giustizia della Ue che ha emesso oggi una sentenza sul diritto alle ferie annuali retribuite, diritto sancito dalla direttiva comunitaria sull'orario di lavoro. Tale interpretazione è stata richiesta dal Landesarbeitsgericht di Düsseldorf (Germania) e dalla House of Lords (Regno Unito) nell'ambito di controversie aventi ad oggetto il diritto alle ferie annuali retribuite. La Corte conclude che il diritto alle ferie annuali retribuite non può estinguersi allo scadere del periodo di riferimento e/o di un periodo di riporto fissato dal diritto nazionale anche quando il lavoratore sia stato in congedo per malattia per l'intera durata o per una parte del periodo di riferimento e la sua inabilità al lavoro sia perdurata fino al termine del rapporto di lavoro, ragione per la quale egli non ha potuto esercitare il suo diritto alle ferie annuali retribuite.
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