Uniemens Individuale versione 1.0
L’INPS, con il messaggio n. 27172 del 27 novembre 2009, comunica le nuove modalità di denuncia delle retribuzioni e delle contribuzioni dovute per i lavoratori dipendenti attraverso il flusso UNIEMENS INDIVIDUALE. La versione 1.0 del software di controllo UNIEMENS INDIVIDUALE, utile alla verifica ed alla certificazione dei flussi retributivi e contributivi individuali che, a far tempo dalle denunce di competenza ottobre 2009 potranno essere inviati in alternativa ai precedenti flussi EMENS e DM10, è disponibile nell’apposita area del sito www.inps.it. Dalle denunce di competenza gennaio 2010 (denunce da presentare entro il 28 febbraio 2010), tale nuova modalità entrerà a regime e quindi sarà obbligatoria per la generalità delle aziende. Nell’area dei servizi on-line per aziende, consulenti e professionisti è stata attivata la funzione che consente l’invio dei nuovi file UNIEMENS e le relative opzioni per la gestione dei flussi e delle ricevute.
L’avvio del sistema UNIEMENS con le denunce di competenza ottobre, avverrà limitatamente a talune aziende (aziende del Gruppo EQUITALIA) che si sono rese disponibili per la sperimentazione, mentre dalla competenza novembre 2009, potrà essere utilizzato da qualsiasi azienda che sarà in grado e che riterrà utile anticipare fin da subito quanto previsto da gennaio 2010.

Funzione Pubblica: nuove modalità per i procedimenti disciplinari nella PA
Il Dipartimento della Funzione Pubblica, con la circolare n. 9 del 27 novembre 2009, ha fornito le prime indicazioni sulle disposizioni previste dagli artt. 55 bis e ter del D.L.vo n. 165/1991 introdotti dall'art. 69 del D.L.vo n. 150/2009, relativamente alla materia del procedimento disciplinare e i rapporti tra procedimento disciplinare e procedimento penale. La nuova disciplina procedurale si applica a tutti i fatti disciplinarmente rilevanti per i quali gli organi dell'amministrazione, ai quali è demandata la competenza a promuovere l'azione disciplinare, acquisiscono la notizia dell'infrazione dopo l'entrata in vigore della riforma (16 novembre 2009).