I percorsi formativi per le aziende si possono realizzare on line, previa autorizzazione normativa: questo in sintesi il messaggio inviato da Mauro Capitanio, presidente della Fondazione Lavoro del Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro. Si tratterebbe del primo esperimento di collocamento privato così come previsto dalla riforma.

I percorsi di tirocinio formativo riguardano disoccupati o persone in cerca di occupazione, e rappresentano un’esperienza di grande valore da vivere presso un’azienda o uno studio professionale per un tempo non superiore ai sei mesi. Il tirocinante ha così la possibilità di intraprendere un effettivo percorso lavorativo avendo diritto al rimborso delle spese sostenute, le quali sono anche l’unico obbligo retributivo per l’azienda, che deve però sottoscrivere una polizza assicurativa di responsabilità civile verso terzi e comunicare preventivamente l’inizio del tirocinio per mezzo dell’Unilav e presso le sedi Inail competenti per territorio