L’INPS, con messaggio n. 1908/2010, ha chiarito che i lavoratori a domicilio, in quanto lavoratori subordinati per definizione normativa, possano essere compresi tra i beneficiari dei trattamenti d'integrazione salariale in deroga, purché possano far valere 90 giorni di anzianità lavorativa presso la ditta che li pone in CIG. La retribuzione di riferimento per calcolare l'integrazione è la stessa determinata per conteggiare l'indennità di malattia.