Tale forma di indennità va a tutelare tutti gli eventi legati alla maternità, tra cui rientrano: il parto, l’interruzione di gravidanza, l’adozione e l’affidamento nazionale (sia in ambito nazionale che internazionale).

Anche in questo caso (come già avviene per le lavoratrici dipendenti) è previsto l’obbligo di presentare alla sede Inps competente la documentazione, in formato cartaceo, attinente ai dati che non è possibile autocertificare. A tale riguardo, occorre specificare che è possibile presentare il suddetto materiale attraverso due modalità: rivolgendosi agli sportelli dell’Istituto oppure si può ricorrere al mezzo della raccomandata postale. Per quanto riguarda il parto, non è necessario seguire questa procedura, in quanto la data del lieto evento è direttamente autocertificabile dalla madre.