In primo luogo, tra il 2012 ed il 2021, è stato previsto un graduale percorso di innalzamento dell’età pensionabile delle donne che si realizzerà attraverso le seguenti tappe:

• 61 anni (dal 01/07/2012 e fino al 2014);
• 62 anni (dal 01/01/2015);
• 63 anni (dal 01/01/2017);
• 64 anni (dal 01/01/2019);
• 65 anni (dal 01/01/2021).

Riguardo a questo aspetto, una nota diffusa dall’Istituto previdenziale ha fornito un’ulteriore precisazione: “le giornaliste che vorranno andare in pensione comunque a 60 anni potranno farlo e, nel periodo transitorio fino al 2020, avranno penalizzazioni ridotte”. Qualora si accedesse al pensionamento con un anno d’anticipo, la penalizzazione sarebbe ad esempio pari al 2,3%.

Inoltre, l’onere contributivo a carico delle aziende aumenterà di tre punti percentuali, nel periodo compreso tra il 2012 ed il 2016.

Infine, le imprese potranno usufruire di sgravi contributivi del 60%, per tre anni, nell’ipotesi di assunzioni a tempo indeterminato da praticante a caposervizio.