In questa maniera, il Dicastero si è discostato da una differente interpretazione fornita dall’Inps, mediante il messaggio n. 12768 del 22 maggio del 2007. L’Istituto previdenziale aveva, infatti, negato il riconoscimento di tale opportunità ad alcune categorie professionali, tra cui rientravano appunto gli Amministratori di Srl.

Inoltre, secondo il Ministero del Lavoro, tutti coloro che risultano iscritti alla Gestione separata dell’Inps (e dunque anche i manager di Srl) possono beneficiare, oltre che dell’indennità di malattia, anche delle forme di tutela previste per la maternità e dell’Assegno al Nucleo Familiare; a condizione che non siano iscritti ad altre forme di previdenza obbligatoria oppure che non siano già in pensione.