I datori di lavoro sono ammessi a beneficiare di quest’opportunità, soltanto nel caso in cui:

• siano in possesso dei requisiti che permettono il rilascio del Durc (Documento unico di regolarità contributiva);
• non abbiano subito sentenze, con condanne passate in giudicato, che si riferiscono a violazioni delle norme in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Infine, è fondamentale specificare che la riduzione contributiva riguarda esclusivamente gli operai che svolgono almeno 40 ore di lavoro settimanali.