Secondo quanto comunicato dall’Istituto previdenziale, gli ispettori dell’INAIL sono tenuti a valutare il percorso formativo dell’apprendista ed a segnalare eventuali inadempimenti alla Direzione territoriale del lavoro (ex Dpl). Riguardo questo punto, è fondamentale specificare che deve essere prevista la possibilità di recuperare i debiti formativi.

Per quanto riguarda, invece, le altre sanzioni di carattere formale rimangono valide le indicazioni ministeriali. Inoltre, il Dicastero del Lavoro deve fornire ulteriori informazioni in merito all’applicabilità ai premi INAIL del regime agevolato, introdotto dalle legge n. 223/1991, riservato  ai lavoratori in mobilità che sono stati assunti con un contratto di apprendistato.