• il coniuge convivente;
• i genitori (naturali o adottivi e affidatari) nell’ipotesi di mancanza, decesso o in presenza di patologie invalidanti del coniuge;
• il figlio convivente nell’ipotesi di mancanza, decesso o in presenza di patologie invalidanti del padre  o della madre;
• i fratelli o le sorelle conviventi nel caso in cui non vi siano altri soggetti idonei ad assistere la persona disabile.

A stabilirlo è stato il Decreto Legislativo n. 119 del 2011 che ha introdotto nuove disposizioni in materia di congedi, aspettative e permessi.

Il congedo straordinario può essere fruito in maniera continuativa o frazionata nel tempo e da diritto ad un’indennità che è pari alla retribuzione percepita nel mese precedente alla richiesta.

I soggetti interessati possono presentare la domanda, per accedere a tale beneficio, all’Inps oppure all’Amministrazione di appartenenza (qualora siano dipendenti del comparto pubblico).