Nel caso in cui venga corrisposta un’anticipazione del Tfr, il tasso di rivalutazione va applicato all’intero importo accantonato fino al periodo di paga in cui avviene l’erogazione. L’aumento viene invece applicato per il resto dell’anno solo sulla quota al netto dell’anticipazione, quella cioè che resta a disposizione del datore di lavoro. Va inoltre chiarito che la quota di Tfr versata dai lavoratori ai Fondi di previdenza complementare non si rivaluta. 

 

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