Il riferimento normativo per coloro che non rientrano nel part-time o nella mobilità, pertanto, è il pensionamento con le regole “pre-Fornero”. Di conseguenza, le amministrazioni alle prese con queste situazioni avranno il dovere di dare un preavviso di sei mesi, in ossequio a quanto definito dall’articolo 72, comma 11, della Legge  n. 133 del 6 agosto 2008, nel rispetto delle finestre mobili.

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