anagrafico, stabilito in 60 anni per le donne e 65 per gli uomini. Il limite anagrafico è valido indipendentemente per i lavoratori dipendenti e autonomi.

contributivo, stabilito in 1040 contributi settimanali, pari a 20 anni.

Fino al 31 dicembre 1992 il diritto alla pensione era subordinato a un requisito contributivo di 780 contributi settimanali, pari a 15 anni, e un requisito anagrafico stabilito in 55 anni di età per le donne e i 60 per gli uomini.
La legge di riforma e, successivamente la Finanziaria in vigore dal 1/01/1995, hanno gradualmente innalzato il requisito anagrafico e contributivo così come si esemplifica:  

Il requisito contributivo è stato innalzato gradualmente di un anno ogni due:

dal 1/01/1997 al 31/12/1998 18 anni
dal 1/01/1999 al 31/12/2000 19 anni
dal 1/01/2001 in poi 20 anni

Deroghe.
Il vecchio requisito dell’età pensionabile è applicato ancora a:

 i non vedenti;

 i soggetti invalidi almeno all’80%;

 i lavoratori in mobilità lunga, ai sensi del comma 6 art. 7 L.223/91.

aveva compiuto la previgente età pensionabile;

poteva far valere i 15 anni di contributi;

era stato autorizzato ai versamenti volontari.

ai lavoratori dipendenti con almeno 25 anni di assicurazione, occupati per almeno 10 anni per periodi di durata inferiore a 52 settimane nell’anno solare.

dal primo giorno del mese successivo al compimento dell’età pensionabile (in presenza del requisito contributivo);

dal mese successivo alla presentazione della domanda, su espressa richiesta dell’interessato.