L'indennità per inabilità permanente
Circa la corresponsione della rendita per inabilità permanente è necessario distinguere due diversi periodi entro cui si sono verificati l’infortunio o la malattia professionale.
CASI ANTECEDENTI IL 25/07/2000
Per i casi precedenti il 25/07/2000 si applicano le norme stabilite dal Testo Unico n. 1124/1965. Se a causa dell’infortunio o della malattia professionale i postumi sono valutati nella misura minima del 10% , e fino al 100%, , al lavoratore spetta una rendita per postumi permanenti. Il calcolo della rendita viene effettuato tenendo conto del punteggio riconosciuto e della retribuzione annua relativa ai dodici mesi precedenti l’infortunio o il manifestarsi della malattia. Se il grado di inabilità è riconosciuto in misura inferiore al 10% al lavoratore non spetta alcuna rendita.
CASI SUCCESSIVI AL 25/07/2000.
Per i casi successivi al 25/07/2000 si applicano le norme stabilite dalla nuova legge n. 38/2000, in vigore dal 25/07/2000, che ha introdotto l’indennizzo del danno biologico (risarcimento del danno alla persona). In questo caso è prevista la liquidazione di due possibili indennizzi:

• in capitale: viene liquidato un indennizzo una tantum per i danni valutati tra il 6% e il 15%;
• in rendita: l’indennizzo mediante una rendita mensile al lavoratore è previsto per i casi in cui il danno sia almeno del 16%, e sino al 100%. La rendita è costituita da due quote: una è relativa al danno biologico, l’altra per le conseguenze patrimoniali calcolata sui parametri della retribuzione e della specifica tabella dei coefficienti.

 Non è previsto alcun indennizzo in caso di danno inferiore al 6%.