sabato 18 maggio 2024   

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    da "EPAS NOTIZIE" del 18/04/2012

CONGEDO DI PATERNITA' OBBLIGATORIO E VOUCHER A SOSTEGNO DELLE MADRI

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Anche per il papà lavoratore dipendente, con il nuovo ddl sulla riforma del lavoro, è previsto l’obbligo di astensione dal lavoro per  un periodo di tre giorni, anche continuativi, con un riconoscimento di un’indennità giornaliera a carico dell’Inps pari al cento per cento della retribuzione, entro cinque mesi dalla nascita del figlio. A sostegno delle madri,  prevista l’erogazione di voucher  utili per l’acquisto di servizi di baby-sitting in convenzione con l’Inps ma da richiedere al proprio datore di lavoro.

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