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    da "IL SOLE 24 ORE" del 17/11/2003

Part time dopo la riforma Biagi

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La riforma Biagi cambia il lavoro a tempo parziale. 
Il nuovo intervento legislativo (Dlgs 10 settembre 2003, n. 276) è limitato ma assai significativo. 
Risultato è una disciplina organica, vigente dal 24 ottobre 2003.  Sarà possibile, entro limiti predeterminati, una variazione della distribuzione dell’orario di lavoro (part time orizzontale); i paletti andranno fissati dalla contrattazione collettiva.
Il  rifiuto di un lavoratore di trasformare il proprio rapporto di lavoro in part-time non costituisce giustificato motivo di licenziamento. 
La trasformazione in part-time richiede il consenso scritto del lavoratore. 
La trasformazione dal tempo pieno al parziale dovrà essere ancora convalidata dalla Direzione provinciale del lavoro.

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