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lunedì 18 agosto 2025    Italiano Francese English Spagnolo Tedesco
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Nuovo congedo per i lavoratori affetti da gravi malattie, pubblicata la legge
img 01/08/2025 -

Novità in merito ai lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche. È stata pubblicata infatti la Legge 18 luglio 2025 n. 106 sulla conservazione del posto di lavoro e sui permessi retribuiti per esami e cure mediche in loro favore. In particolare, i dipendenti di datori di lavoro pubblici o privati, affetti da malattie oncologiche ovvero da malattie invalidanti o croniche, anche rare, che comportino un grado di invalidità pari o superiore al 74%, possono richiedere un periodo di congedo, continuativo o frazionato, non superiore a ventiquattro mesi. Durante il periodo di congedo, il dipendente conserva il posto di lavoro, non ha diritto alla retribuzione e non può svolgere alcun tipo di attività lavorativa. Il periodo di conged...[»Leggi]

01/07/2025 - Novità NASpI 2025: precisazioni dell’INPS
30/06/2025 - Indennità di discontinuità a favore dei lavoratori del settore dello spettacolo (IDIS)
23/06/2025 - Legge di Bilancio 2025, incentivo al posticipo del pensionamento
06/06/2025 - Conversione in legge del D.L. n. 25/2025: novità in materia di inabilità e inidoneità al lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni

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Notizie dal mondo della Previdenza


FORMAZIONE CONTINUA PER I DIPENDENTI

Si è concluso con grande successo il “Corso specialistico in gestione delle pratiche di patronato: il software applicativo MISIA” progettato da EPAS – Ente di Patronato ed Assistenza Sociale – in risposta all’Avviso Pubblico della Regione Lazio “Crescita dell’adattabilità dei lavoratori attraverso la formazione continua”.

Il corso ha coinvolto un totale di 15 dipendenti che hanno partecipato attivamente concludendo il per...


FORMAZIONE CONTINUA

FORMAZIONE CONTINUA PER I DIPENDENTI 
Riprende oggi il “Corso specialistico in gestione delle pratiche di patronato: il software applicativo MISIA” progettato da EPAS – Ente di Patronato ed Assistenza Sociale – in risposta all’Avviso Pubblico della Regione Lazio “Crescita dell’adattabilità dei lavoratori attraverso la formazione continua”, finanziato dal Fondo FSE e rivolto ai nostri dipendenti. 
Siamo convinti che...


Formazione Continua

FORMAZIONE CONTINUA PER I DIPENDENTI
EPAS – Ente di Patronato ed Assistenza Sociale – ha risposto all’Avviso Pubblico della Regione Lazio “Crescita dell’adattabilità dei lavoratori attraverso la formazione continua” progettando ed ottenendo il finanziamento dal Fondo FSE per svolgere il “Corso specialistico in gestione delle pratiche di patronato: il software applicativo MISIA” rivolto ai propri dipendenti.
Il 16/07/2019 &eg...


Circolare INPS: domanda benefici esposizione amianto

La domanda per il riconoscimento ai benefici previsti per gli assicurati all’assicurazione generale obbligatoria, gestita dall’INPS, e all’assicurazione obbligatoria contro le malattie professionali, gestita dall’INAIL, che siano stati esposti all’amianto durante l’attività lavorativa, dovrà essere presentata dagli interessati entro e non oltre il 31 gennaio 2015.Lo comunica l’INPS con la circolare n. 8 del 21 gennaio 2015. È stat...


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